Responsabilidades del puesto

1. Participar en la formulación de la estrategia de desarrollo tecnológico de la empresa y ayudar al director del departamento a llevar a cabo la Ingeniero de I+D Departamento de I+D tecnológica Licenciatura Negociar en persona Solicitar este puesto19 labor de desarrollo tecnológico de la empresa.
2. Preparar el informe de investigación de mercado según la información de la investigación de mercado, plantear la dirección y el tema de I+D e innovación tecnológica, y organizar la ejecución tras la aprobación de la dirección.
3. Participar en la investigación y desarrollo de proyectos de nuevos productos de la empresa, de acuerdo con la estrategia de desarrollo de nuevos productos de la empresa, organizar y formular la nueva tecnología, el plan de investigación de nuevos productos.
4. Guiar y participar en la realización del análisis de los requisitos de nuevos productos y el diseño del esquema, completar la redacción y revisión del programa técnico.
5. Organizar la nueva tecnología, la producción de prueba de proyectos de nuevos productos y las pruebas de rendimiento.
6. Responsable de la formación y el soporte técnicos de nuevos productos.
7. Trabajo relacionado con la solicitud de patentes tras el desarrollo satisfactorio de nuevos productos y tecnologías

Requisitos de puestos

1. Licenciatura o superior, especialización en materiales polímeros e ingeniería (dirección de procesamiento o modificación) y otras especializaciones relacionadas;
2. Aquellos con experiencia laboral necesitan tener experiencia en extrusión y modificación de materiales poliméricos, aquellos sin experiencia laboral necesitan haber estudiado y estar familiarizados con las propiedades físicas de los plásticos de uso general y los plásticos de ingeniería de gran consumo, y se prefiere a aquellos que hayan estudiado modificación de materiales;
3. Tener capacidad de utilizar el par de torsión, extrusora, TGA, XRF, SEM, GC-MS y otros equipos de prueba relacionados, puede interpretar los datos de prueba correspondientes y el análisis y resumen de datos.

Responsabilidades:
1) Completar la tarea de ventas asignada por la empresa, fijar los objetivos de ventas y elaborar el plan de ventas.
2) Mejorar el plan de marketing exterior, establecer el sistema de aplicación y supervisar los resultados de la aplicación.
3) Recopilar información y tendencias del sector, analizar los datos de ventas y las tendencias de desarrollo del mercado, y proponer planes y medidas de mejora.
4) Gestionar el equipo de ventas de exportación, Director comercial Departemento de comercio Licenciatura o superior Negociar en persona21
5) Responsable de difundir la cultura corporativa, mejorar la imagen de la empresa, mantener los recursos de clientes existentes y mantener una buena comunicación.

Requisitos:
1. Más de 3 años de experiencia en ventas en el sector de los suelos.
2. Experiencia satisfactoria en el desarrollo de clientes y excelente rendimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI)
3. Excelentes habilidades de comunicación, fuertes habilidades interpersonales,
4. Capacidad para establecer relaciones efectivas y credibilidad con los clientes.

1. Operación de equipos de producción de suelos de plástico, equipos de extrusión, calandrado, ranurado o laminado

2. De acuerdo con el plan de producción para completar la tarea de producción

3. Mantenimiento diario de los equipos para garantizar la seguridad de la producción.

Responsabilidades del puesto：
1、Organizarse para establecer y mejorar el sistema de mando de producción, formular el plan de producción, comprobar el trabajo de producción, para garantizar la realización de las tareas de producción.
2、Participar en la revisión de la fecha de entrega del pedido, elaborar el plan de producción. De acuerdo con el plan de operaciones de producción, comprender el progreso de la producción, mejorar la coordinación del taller, la organización de la distribución de la mano de obra, equipos de programación equilibrada, materiales de producción.
3、Implementación de métodos de operación de producción estándar (implementación de diversas instrucciones de operación).
4、De acuerdo con la demanda de producción, la preparación de la adquisición de materiales y plan de suministro, y poner en práctica en serio, el contacto oportuno para resolver la brecha de producción de material.
5、Después de la orden de venta se emite, responsable de la organización del personal de producción, la verificación de la disponibilidad de los materiales pertinentes, de acuerdo con los requisitos de la programación de la producción, la organización del trabajo antes, después, la producción lenta y urgente.
6、Responsable de la producción de la técnica y la gestión de la calidad de trabajo de garantía, el liderazgo para establecer y mejorar el sistema de gestión de calidad, organización y aplicación y supervisión, comprobar el funcionamiento del sistema de calidad de la producción. Descubrir los problemas de organización oportuna para resolver y tratar.
7、Auxiliar el departamento técnico para organizar la producción de prueba, muestreo, material de prueba de trabajo, y ayudar a completar el producto de la lista de materiales (BOM) de preparación.
8, para ayudar al Departamento de Ingeniería para desarrollar la tecnología de procesamiento, organización y ejecución, supervisión y control del proceso de producción del proceso, calidad, equipo, costo, indicadores de rendimiento, etc, para hacer frente a diversas cuestiones que surgen en el proceso de fabricación, y coordinar con los departamentos pertinentes de la relación.
9, responsable del control de los costes de producción, la innovación organizativa, materiales de producción, almacenamiento de productos semiacabados, manipulación y gestión. Controlar el flujo de materias primas, productos semiacabados, productos acabados y otros materiales.
10、Responsable de la seguridad de la producción, la protección del medio ambiente, la salud laboral y otras medidas de control en el proceso de producción.
11、Convocar periódicamente reuniones de producción para analizar la situación de la producción y proponer soluciones y medidas para resolver 24 los problemas.
12、Responsable del establecimiento del progreso de la producción, la seguridad, la calidad, los equipos, el consumo de energía, los turnos, el personal y otras normas y reglamentos.
13, La aplicación de la evaluación del personal del departamento. Llevar a cabo el producto, material, calidad, formación en seguridad y orientación técnica a los empleados del departamento, la formación continua y los incentivos para desarrollar el potencial de los empleados para mejorar la capacidad de producción y eficiencia.

Requisitos de puestos：
1、Licenciatura o superior en Ingeniería Mecánica, Industrial u otras carreras afines.
2、Más de 5 años de experiencia en gestión de operaciones de producción en la fabricación de piezas de automóviles, productos electrónicos y otras industrias.
3、Gestión de equipos de 200-300 personas.
4、Familiarizado con la producción de la preparación previa a la producción, el proceso y la gestión del sitio de todo el proceso.
5、La capacidad de planificación y organización es muy fuerte y competente.
6、Excelente en el establecimiento de procesos y procesos de control.